2 julio, 2022

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Así se pagarán los 2.000 pesos a empleados en relación de dependencia

Durante dos meses no habrá aportes personales para la jubilación por hasta 2.000 pesos. Alcanzará a salarios que no superen los 60.000 pesos.

El Poder Ejecutivo Nacional oficializó hace unos días el beneficio Decreto 561/19 en Aportes Personales y encomendó a la AFIP su implementación.

Según el decreto, el aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia al SIPA, que se devengue durante los meses de agosto y septiembre del año 2019, será financiado por el estado en una suma equivalente a $2.000 mensuales o al 00% de su valor, lo que resulte menor

Lo que significa que los empleadores que tengan a su cargo el pago de la remuneración detraerán del descuento que les corresponda practicar del 11% de jubilación.

Recordemos que, todo asalariado, sin tener en cuenta aportes sindicales, aporta:

  • 11% de Jubilación
  • 3% de Ley 19.032
  • 3% de Obra social

Es el 11% el que no se retendría al trabajador, por lo cual tendría un mayor neto a cobrar.

Topes

Pero, la medida solo alcanzaría a quienes tengan salarios brutos de hasta $60.000 mensuales, con un tope de $2.000 en la exención.

Además, solo será para los meses devengados de agosto (se cobra en septiembre) y septiembre (se cobra en octubre).

Veamos un ejemplo, un empleado, en Septiembre 2019 tendría este recibo:

Simulación de una liquidación

En este caso, el aporte del trabajador al SIPA es de $6.600,00 (60.000,00 x 11%). Sobre ese importe, hasta 2000 pesos, no se retendrán, por lo que el trabajador tendrá un ingreso neto de hasta 2.000 pesos.

Para este caso, el ingreso neto a cobrar pasaría de $47.985,29 a $49.985,29

Por lo tanto, quienes tengan un bruto de 18.181,81 pesos o mas, tendrán un ingreso extra de hasta 2.000. Debajo de ese bruto, el ingreso será menor.