Reforma laboral de Javier Milei: flexibilización y más beneficios para las empresas
El proyecto propone eliminar la irrenunciabilidad, incorporar multitarea y banco de horas, generando preocupación en sindicatos por el impacto en derechos laborales.
El gobierno de Javier Milei presentó los lineamientos de su reforma laboral, prevista para 2025, con el objetivo de “modernizar” las relaciones laborales en Argentina. Sin embargo, estas propuestas han generado fuertes críticas por parte de sindicatos y organizaciones sociales, quienes advierten que las medidas atentan contra derechos fundamentales de los trabajadores.
Entre las reformas más polémicas se encuentra la eliminación del principio de irrenunciabilidad, que protege a los trabajadores al impedirles renunciar voluntariamente a derechos laborales adquiridos. Esta modificación abriría la puerta a acuerdos individuales entre empleadores y empleados, debilitando las conquistas logradas por los convenios colectivos.
Medidas que preocupan a los sindicatos
La reforma también propone la incorporación de multitarea y un banco de horas, mecanismos que permitirían a las empresas reorganizar horarios y aumentar la carga laboral sin compensaciones proporcionales. Según expertos, estas herramientas priorizan las demandas de productividad empresarial por encima de la calidad de vida de los trabajadores, lo que podría generar precarización laboral.
Romina Diez, diputada oficialista de La Libertad Avanza, presentó el proyecto en la Cámara de Diputados, con el respaldo del secretario de Trabajo, Julio Cordero, y el apoyo de otros legisladores del espacio. A pesar de las medidas cautelares que han frenado algunas disposiciones, el gobierno de Milei avanza con su agenda de reformas estructurales.
Impacto en el ámbito laboral
Mientras el presidente Milei asegura que esta reforma busca “impulsar la economía y generar empleo”, los sectores sindicales y sociales alertan que se trata de una flexibilización laboral que beneficia a las patronales a costa de los derechos laborales. Voces críticas destacan que estas reformas podrían aumentar la precarización, afectar la estabilidad laboral y profundizar desigualdades en el mercado de trabajo.
Con un debate que promete ser intenso en el Congreso, esta reforma laboral se posiciona como uno de los temas más relevantes y controvertidos del próximo año, definiendo el rumbo del modelo laboral en Argentina.
