La Municipalidad de Ushuaia y UTHGRA avanzan en una agenda conjunta para sumar talleres y formación en oficios destinados a mujeres, con foco en la autonomía económica, el empleo y el desarrollo de emprendimientos.
La Municipalidad de Ushuaia y UTHGRA avanzan en nuevas propuestas de capacitación para mujeres de la ciudad, en el marco del programa Mujeres en Marcha, con el objetivo de ampliar el acceso a oficios y herramientas que puedan favorecer la inserción laboral, el desarrollo de emprendimientos y la autonomía económica.
El encuentro se realizó en la sede de UTHGRA Tierra del Fuego y reunió a la secretaria de la Mujer y Desarrollo Humano, Verónica Maestro; la subsecretaria de Mujeres, Géneros y Diversidades, Erica Fossati; el secretario general de UTHGRA Seccional Tierra del Fuego, Ramón “Moncho” Calderón, y representantes del área de Extensión y Capacitaciones del sindicato.
La reunión tuvo como eje principal la planificación de una iniciativa conjunta para incorporar nuevas instancias de formación y acercar herramientas concretas a mujeres de Ushuaia.
Más oficios y capacitación para mujeres
El programa Mujeres en Marcha busca fortalecer las posibilidades de independencia económica mediante capacitaciones que permitan adquirir conocimientos aplicables al mercado laboral o a proyectos propios.
En ese sentido, la articulación con organizaciones sindicales y otros actores del sector privado apunta a ampliar la variedad de propuestas disponibles y aprovechar conocimientos, recursos e infraestructura que ya existen en la ciudad.
“Nos juntamos en el marco del programa Mujeres en Marcha para seguir articulando con el sector privado diferentes propuestas y poder brindar más oficios y más talleres”, explicó Verónica Maestro.
La funcionaria remarcó además que la formación en oficios adquiere especial importancia frente al escenario económico actual y vinculó estas herramientas con la posibilidad de que las participantes puedan generar sus propios ingresos.
“Sabemos la importancia que tienen los oficios, especialmente en este contexto, y seguimos apostando a la autonomía económica de las mujeres y a que puedan desarrollar sus propios emprendimientos”, sostuvo.
La capacitación como herramienta laboral
La propuesta no apunta únicamente a incorporar conocimientos. Desde la Municipalidad plantean que la capacitación puede convertirse en una herramienta concreta para mejorar las oportunidades de empleo y acompañar proyectos productivos.
En este esquema, los talleres pueden funcionar como una puerta de entrada a nuevas actividades laborales, emprendimientos individuales o iniciativas asociativas.
La subsecretaria Erica Fossati destacó precisamente la importancia de ampliar la red de instituciones que participan de estas políticas.
“Seguir construyendo redes con instituciones que puedan aportar sus conocimientos y recursos para ampliar las oportunidades de formación y acompañar los proyectos de las mujeres de nuestra ciudad”, señaló.
¿Qué se viene?
Durante la reunión, los equipos municipales y de UTHGRA comenzaron a trabajar en la definición de nuevas propuestas de capacitación, aunque la comunicación oficial no detalló todavía cuáles serán los oficios, fechas, cupos o modalidades de inscripción.
El próximo paso será avanzar en la planificación de la iniciativa conjunta para determinar qué talleres pueden incorporarse y cómo se implementarán.
La articulación entre la Municipalidad y UTHGRA se suma así a una estrategia que busca ampliar las alternativas de formación disponibles en Ushuaia. El desafío, en términos concretos, será que esas capacitaciones puedan traducirse en mayores oportunidades laborales y productivas para quienes participen.
