Un total de 46 agentes de Inspectoría de la Municipalidad de Ushuaia recibieron sus certificados tras finalizar una capacitación sobre las ordenanzas que regulan su trabajo diario, con el objetivo de fortalecer la atención a los vecinos y mejorar los controles en la ciudad.
La Municipalidad de Ushuaia entregó certificados a 46 agentes de Inspectoría que finalizaron una capacitación orientada a fortalecer sus conocimientos sobre la normativa municipal vigente. La formación estuvo destinada al personal de la Subsecretaría de Seguridad Urbana y buscó mejorar las herramientas con las que los inspectores desarrollan sus tareas diarias en distintos sectores de la ciudad.
La ceremonia se realizó en el Salón de Usos Múltiples del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), donde la jefa de Gabinete, Yésica Garay, encabezó la entrega de los certificados a quienes completaron el proceso formativo.
La iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por el Municipio para reforzar la capacitación permanente de los trabajadores municipales y optimizar la calidad de los servicios que se prestan a la comunidad.
Capacitación sobre las normas que regulan el trabajo diario
El curso tuvo una duración total de 12 horas, distribuidas en diez jornadas, durante las cuales los participantes trabajaron sobre las 38 ordenanzas municipales vinculadas directamente con las funciones que desempeñan los inspectores.
La propuesta permitió repasar el marco legal que regula las tareas de control, inspección y fiscalización en distintos ámbitos de la ciudad, brindando herramientas para aplicar correctamente la normativa vigente en cada intervención.
Además de las clases presenciales, los agentes contaron con manuales especialmente elaborados para facilitar la consulta permanente de la legislación y favorecer la actualización continua de los conocimientos adquiridos.
Una evaluación con resultados positivos
La capacitación fue coordinada por la Dirección de Desarrollo del Talento Humano, dependiente de la Jefatura de Gabinete, que también organizó la instancia de evaluación final.
Según informaron desde el Municipio, la mayoría de los participantes aprobó con calificaciones superiores al 60% y el promedio general alcanzó los 8,40 puntos, un resultado que refleja el nivel de participación y compromiso de los agentes durante todo el proceso de formación.
La evaluación permitió comprobar el dominio de los contenidos vinculados con las ordenanzas municipales y consolidar herramientas que podrán aplicarse en la labor cotidiana.
Formación para fortalecer la atención a los vecinos
Desde la Municipalidad destacaron que la capacitación permanente constituye una herramienta clave para mejorar la calidad del servicio público y responder con mayor eficiencia a las demandas de la comunidad.
El fortalecimiento de los conocimientos del personal busca que los inspectores desarrollen sus funciones con mayor seguridad jurídica, criterios unificados y un conocimiento actualizado de la normativa vigente.
Asimismo, señalaron que este tipo de instancias contribuye a profesionalizar el trabajo de los equipos municipales, promoviendo procesos de mejora continua en la administración pública y favoreciendo una atención más eficiente para vecinos y vecinas.
Capacitación continua como política de gestión
La formación del personal municipal forma parte de una estrategia orientada a consolidar equipos de trabajo cada vez más preparados para afrontar los desafíos de la gestión cotidiana.
En ese marco, el Municipio ratificó que continuará impulsando nuevas instancias de capacitación destinadas a distintas áreas de la administración, con el propósito de actualizar conocimientos, fortalecer las capacidades técnicas de los trabajadores y mejorar la prestación de los servicios públicos que reciben los ciudadanos.
