Participantes de los cursos de Mozos y Camareras y Servicio de Mucama/Mucamo recibieron sus certificados tras completar una formación con instancias prácticas en hoteles de Río Grande.
La Secretaría de Empleo y Formación Laboral de Tierra del Fuego entregó certificados en Río Grande a quienes finalizaron las capacitaciones de Mozos y Camareras y Servicio de Mucama/Mucamo, dos propuestas orientadas a mejorar las competencias laborales y ampliar las oportunidades de inserción en los sectores hotelero y gastronómico.
Las formaciones se desarrollaron en conjunto con UTHGRA y combinaron contenidos teóricos con instancias prácticas realizadas directamente en establecimientos privados de la ciudad.
Los participantes pudieron aplicar los conocimientos adquiridos en el Hostal Argentino y el Hotel Atlántida, incorporando experiencia en espacios reales de trabajo.
Formación con práctica en hoteles
Uno de los aspectos destacados por las autoridades fue precisamente la posibilidad de trasladar los contenidos de la capacitación a situaciones concretas dentro del ámbito hotelero.
El secretario de Empleo y Formación Laboral, Mariano Zulueta, remarcó que esta modalidad representa un diferencial para quienes buscan adquirir nuevas herramientas laborales.
“Que los participantes puedan formarse y al mismo tiempo poner en práctica lo aprendido en un hotel real es una experiencia que marca la diferencia y enriquece enormemente la formación”.
La propuesta apunta así a que la capacitación no quede limitada al aprendizaje teórico, sino que permita a los participantes familiarizarse con las dinámicas y exigencias propias de un establecimiento hotelero.
Una propuesta que llegó desde Tolhuin
Los cursos de hotelería y gastronomía ya habían sido implementados anteriormente en Tolhuin, donde tuvieron una importante convocatoria y participación de la comunidad.
La respuesta obtenida en esa ciudad impulsó la decisión de replicar las propuestas en Río Grande, ampliando el alcance territorial de estas herramientas de formación laboral.
Durante el acto de entrega de certificados, las autoridades felicitaron a quienes completaron las capacitaciones y destacaron el compromiso demostrado durante el proceso formativo.
Capacitación como herramienta laboral
Desde la Secretaría de Empleo y Formación Laboral señalaron que este tipo de propuestas busca responder a las necesidades concretas de distintos sectores de actividad.
En este caso, la capacitación apunta a fortalecer perfiles vinculados con la gastronomía, la hotelería y el turismo, sectores que requieren trabajadores con conocimientos específicos y experiencia práctica.
La entrega de certificados representa el cierre de una etapa de formación, pero también puede funcionar como una herramienta para quienes buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus posibilidades dentro de una actividad.
El modelo combina capacitación, práctica y articulación con organizaciones del sector privado y sindical.
En septiembre habrá capacitación en drones
Durante el acto, Zulueta también anticipó una nueva propuesta para Río Grande: una capacitación en tecnología UAV —drones—, prevista para septiembre.
La iniciativa estará orientada a una tecnología que actualmente tiene aplicaciones en diferentes actividades, entre ellas seguridad, ambiente, producción y logística.
Nuevos perfiles y competencias
Según explicó el funcionario, la capacitación incluirá una instancia introductoria y teórica, demostraciones operativas y espacios de intercambio vinculados con las nuevas competencias y perfiles laborales relacionados con el uso de drones.
El objetivo será acercar a los participantes conocimientos sobre una herramienta que amplía sus campos de aplicación y puede generar nuevas posibilidades de desarrollo profesional.
De esta manera, la Secretaría de Empleo y Formación Laboral proyecta continuar ampliando la oferta de capacitaciones en Río Grande, incorporando tanto oficios y competencias tradicionales —como las vinculadas con hotelería y gastronomía— como conocimientos asociados a tecnologías emergentes.
La experiencia de los cursos de Mozos y Camareras y Servicio de Mucama/Mucamo deja, además, una señal concreta: la combinación entre formación y práctica en ámbitos reales de trabajo aparece como uno de los ejes sobre los que la Provincia busca construir nuevas oportunidades laborales.
