Un informe del CEPA, elaborado con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, registró una caída del empleo privado registrado y de la cantidad de empresas entre noviembre de 2023 y mayo de 2026.
La cantidad de empleadores y trabajadores registrados cayó entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) basado en información de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). El relevamiento contabilizó 30.633 empleadores menos y una pérdida de 411.613 puestos de trabajo registrados en unidades productivas durante ese período. Si se incorporan los trabajadores registrados en casas particulares, la caída del empleo privado registrado llega a 441.746 puestos.
El informe, publicado el 14 de agosto, analiza la evolución del mercado laboral desde el triunfo de Javier Milei en el balotaje de noviembre de 2023 hasta mayo de 2026. CEPA advierte que la reducción alcanzó tanto al entramado empresarial como al empleo, aunque con impactos diferentes según los sectores y el tamaño de las compañías.
Menos empresas y una caída sostenida del empleo
De acuerdo con los datos de la SRT utilizados por CEPA, la cantidad de empleadores pasó de 512.357 en noviembre de 2023 a 481.724 en mayo de 2026.
La diferencia representa 30.633 empleadores menos, equivalente a un promedio de 33,5 empresas menos por día durante el período analizado.
El sector que concentró la mayor pérdida en términos absolutos fue Comercio, con 8.408 empleadores menos. También registraron fuertes bajas Transporte y almacenamiento, con 6.733; Servicios inmobiliarios, con 4.098; Industria manufacturera, con 4.020; y Servicios profesionales, científicos y técnicos, con 2.691.
En términos porcentuales, el mayor retroceso correspondió a Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con una caída del 17,2%, seguido por Transporte y almacenamiento, con -17,1%; Servicios inmobiliarios, con -13,8%; y Construcción, con -9,3%.
411.613 puestos registrados menos
El impacto también se refleja en la cantidad de trabajadores.
Entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, el empleo registrado en unidades productivas pasó de 9.857.173 a 9.445.560 trabajadores. Esto representa una reducción de 411.613 puestos, equivalente al 4,18%.
Traducido a una magnitud diaria, el informe estima una pérdida promedio de alrededor de 450 puestos registrados por día durante el período.
La industria manufacturera fue la actividad que más puestos perdió en números absolutos: 97.312 trabajadores menos. Le siguieron Construcción, con 80.399 puestos menos; Transporte y almacenamiento, con 72.480; y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, con una reducción de 72.312 trabajadores.
En términos porcentuales, en cambio, el mayor retroceso correspondió a la Construcción, que redujo su cantidad de trabajadores registrados un 16,8%.
El empleo en casas particulares también retrocedió
El informe incorpora además la situación de los trabajadores registrados en casas particulares.
Según CEPA, este universo pasó de 629.660 trabajadores en noviembre de 2023 a 599.527 en mayo de 2026. Son 30.133 puestos registrados menos.
El documento plantea que este segmento puede funcionar como un indicador sensible de la situación económica de los hogares, porque cuando las familias reducen sus gastos pueden prescindir de determinados servicios o trasladarlos hacia formas de contratación no registradas.
Al sumar los trabajadores registrados en unidades productivas y casas particulares, el empleo privado registrado pasó de 10.486.833 a 10.045.087 personas.
La diferencia: 441.746 trabajadores registrados menos en dos años y medio, según el relevamiento.
¿Qué tamaño de empresa sufrió el mayor impacto?
Otro dato relevante aparece al observar el tamaño de las empresas.
La reducción en la cantidad de empleadores se concentró principalmente en las compañías de hasta 500 trabajadores. Este segmento explicó 99,78% de la caída total, con 30.565 empleadores menos.
Las empresas de más de 500 trabajadores, en cambio, explicaron apenas el 0,22%, equivalente a 68 casos.
Pero cuando el análisis pasa de las empresas a los puestos de trabajo, el resultado cambia.
Las compañías de más de 500 trabajadores concentraron 61,02% de la pérdida total de empleo registrado, equivalente a 251.176 puestos. Las empresas de hasta 500 empleados explicaron el 38,98%, con 160.437 puestos menos.
Es decir, las empresas más pequeñas fueron las que más redujeron su número de empleadores, mientras que las grandes concentraron una mayor proporción de los puestos de trabajo perdidos.
Una radiografía del mercado laboral bajo la gestión Milei
El informe de CEPA utiliza exclusivamente los datos disponibles de la SRT y establece como punto de comparación noviembre de 2023, antes del inicio de la actual gestión presidencial. Por eso, sus resultados describen la evolución del empleo registrado y la cantidad de empleadores, pero no permiten por sí solos explicar todas las causas detrás de cada pérdida de puestos o cierre empresarial.
La fotografía que surge del relevamiento es concreta: menos empresas registradas, menos puestos de trabajo formales y fuertes diferencias según la actividad económica y el tamaño de las compañías.
El dato que concentra el impacto es el del empleo privado registrado: 441.746 puestos menos entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, de acuerdo con la metodología utilizada por CEPA.
La evolución de estos indicadores en los próximos meses permitirá determinar si la tendencia comienza a revertirse o si continúa la contracción registrada hasta mayo. El seguimiento de los datos de la SRT será, en ese sentido, uno de los indicadores relevantes para medir la capacidad de recuperación del mercado laboral formal.
Fuente: Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Informe N.º 648, con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
