A través de la Resolución 68/2026 publicada en el Boletín Oficial, el organismo extendió hasta el 5 de abril el plazo para adherirse. La medida alcanza a trabajadores permanentes y excluye a quienes tengan juicios pendientes o superen los 62 años.
El Gobierno nacional puso en marcha un programa de retiros voluntarios destinado a los empleados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), en el marco de la política de reducción del gasto público impulsada por la gestión de Javier Milei. La medida fue oficializada este lunes a través de la Resolución 68/2026 publicada en el Boletín Oficial y busca avanzar en la reorganización del sector público nacional .
El plan está dirigido a trabajadores permanentes del organismo que cuenten con al menos dos años de antigüedad. La normativa extiende el plazo de adhesión hasta el 5 de abril de 2026, inclusive, y contempla también a aquellos empleados que se encuentren gozando de licencias, quienes podrán firmar su adhesión con fecha diferida hasta la finalización de la misma .
Compensación económica: hasta $80 millones
Uno de los puntos centrales de la iniciativa es el beneficio económico que recibirán quienes opten por desvincularse. La compensación será equivalente al 90% de la indemnización correspondiente por cada año trabajado en Anses. El cálculo se realizará sobre los conceptos brutos mensuales, normales y habituales, con un tope máximo de 24 haberes brutos .
El pago se efectuará en una única cuota de hasta 80 millones de pesos. En aquellos casos donde el monto supere esa cifra, el dinero se abonará en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas .
Exclusiones y restricciones
El programa establece una serie de exclusiones para garantizar la transparencia del proceso y evitar conflictos legales. Quedarán fuera del plan:
- Trabajadores que tengan procesos judiciales abiertos o procedimientos disciplinarios en curso.
- Quienes hayan iniciado su trámite jubilatorio o presentado su renuncia.
- Empleados que superen los 62 años de edad.
- Personas que mantengan litigios laborales pendientes con el organismo .
Además, los acuerdos que surjan de este régimen deberán contar con homologación y asesoramiento legal obligatorio, con el objetivo de garantizar la validez jurídica del proceso. Los representantes de Anses ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria serán los encargados de formalizar las extinciones laborales .
Cinco años sin poder volver al Estado
Una de las condiciones más estrictas del programa establece que quienes acepten el retiro voluntario no podrán reincorporarse a la administración pública nacional bajo ninguna modalidad de contratación durante un período de cinco años. Con esta disposición, el Gobierno busca evitar que el beneficio sea utilizado como un mecanismo transitorio y consolidar la reducción de la planta estatal .
Contexto de ajuste estatal
La medida se inscribe dentro de los “lineamientos estratégicos para promover la mejora de la gestión pública y asistir en la reorganización del Sector Público Nacional”. En la práctica, esta política ya se ha traducido en un fuerte ajuste de la estructura estatal, que incluyó el despido de alrededor de 65.000 trabajadores de la administración pública y de organismos descentralizados .
Con esta nueva iniciativa, el Gobierno profundiza su estrategia de achicamiento del Estado, ofreciendo una salida compensada para los empleados de uno de los organismos más sensibles de la administración nacional, en un contexto de fuerte debate sobre el rol y el tamaño del sector público .
