El Gobernador Melella se reunió con ATE, UPCN y SUTEF para informar la crítica situación financiera. Alertó que 16 mil fueguinos perdieron su obra social y se sumaron a la salud pública.
Tierra del Fuego enfrenta una tormenta perfecta: caída de fondos, 16 mil personas sin obra social y gremios al borde de las paritarias
En una reunión calificada por el propio Ejecutivo como un “baño de realidad”, el gobernador Gustavo Melella convocó este miércoles a los principales gremios estatales (ATE, UPCN, SUTEF y ATSA) para destapar la crítica situación financiera de la provincia. El encuentro, realizado en Casa de Gobierno, no solo sirvió para confirmar la brutal caída de la coparticipación federal, sino para encender las alarmas sanitarias: actualmente, 16 mil fueguinos han perdido su obra social y han debido ser absorbidos por el saturado sistema público de salud .
El secretario de Asuntos Gremiales, Walter Campos, explicó que la caída de ingresos es el principal dolor de cabeza de la gestión. “Hoy los ingresos de las provincias han caído más de un 9% solo por coparticipación. Eso es muchísimo dinero que le falta a las provincias, que se deben seguir haciendo cargo de programas que Nación ha abandonado”, detalló Campos. Según datos nacionales, durante el primer bimestre de 2026, Tierra del Fuego dejó de percibir aproximadamente 12.540 millones de pesos producto de la merma en la recaudación del IVA y la contracción económica, un fenómeno que afecta a todo el país pero que golpea con dureza las arcas provinciales .
El impacto social del ajuste nacional
Pero el dato más sensible de la reunión no fue meramente contable. El Gobernador advirtió a los representantes sindicales que la crisis nacional ya tiene un correlato directo en la calidad de vida de los fueguinos. “Hoy unos 16 mil fueguinos perdieron su obra social o dejaron de pagarla y debieron incorporarse al sistema público de salud”, alertó Melella. Esto implica una demanda récord sobre los hospitales y Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) para cubrir medicamentos, prestaciones e internaciones, en un contexto donde la provincia tiene menos recursos .
Este fenómeno refleja una tendencia regional: la pérdida de empleo formal y la caída de la actividad en sectores clave como la industria y el comercio están empujando a la clase media trabajadora a depender de la salud estatal, justo en el momento en que los fondos para sostenerla son más escasos .
Presión sindical y el fantasma de la inflación
En medio de este escenario, los gremios presentes en la mesa no tardaron en poner sobre el tapete su principal reclamo: la apertura de paritarias. “Los gremios, con justa razón, han pedido una convocatoria. Entendemos cuál es la necesidad que viven nuestros compañeros estatales”, reconoció Campos, anticipando que en los próximos días se iniciarán las mesas de debate salarial.
La postura sindical viene caldeada desde semanas anteriores. Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE Río Grande, había advertido que las reuniones informativas no alcanzan. “No ven cómo ganar tiempo. Lo que las compañeras y los compañeros necesitan es un incremento salarial urgente. Un empleado público hoy con 800 mil pesos no puede vivir”, sentenció el dirigente en la previa al encuentro, reflejando la tensión entre la necesidad de los trabajadores y la falta de recursos del Estado .
Diálogo abierto en medio de la incertidumbre
A pesar de las dificultades, desde el Ejecutivo aseguran que la línea de diálogo no se cortará. “El Gobernador presentó datos concretos y adelantó algunas medidas que se analizan para afrontar el complejo escenario”, señaló Campos. En el encuentro participaron también el ministro jefe de Gabinete, Jorge Canals; el ministro de Economía, Alejandro Barrozo; y el ministro de Educación, Pablo López Silva.
La provincia se encuentra así en una encrucijada: sostener el poder adquisitivo de los trabajadores públicos, atender la emergencia sanitaria de los nuevos excluidos del sistema privado y administrar una caída histórica de recursos en un año electoral. Las próximas semanas serán clave para determinar si el “baño de realidad” deriva en un conflicto gremial o en un acuerdo de emergencia.
