El Jurado de Selección evaluó los antecedentes de 11 profesionales y fijó un plazo hasta el 2 de diciembre para completar documentación. Las entrevistas y exámenes se realizarán el 9 de diciembre.
USHUAIA.- Con un paso fundamental hacia la transparencia y la profesionalización de la función pública, el Jurado de Selección constituido para la renovación de la Sindicatura General Municipal de Ushuaia celebró su primera reunión de evaluación este miércoles en la Jefatura de Gabinete.
El encuentro, encabezado por el jefe de Gabinete, Sebastián Iriarte, y con la participación de secretarios municipales y representantes del Concejo Deliberante y los colegios profesionales, tuvo como objetivo central analizar la documentación y los antecedentes de las y los 11 profesionales inscriptos para cubrir los cargos de síndico en las áreas Legal, Técnica (Arquitectura/Ingeniería) y Contable.
Próximas Etapas del Proceso de Selección
Tras la revisión de los expedientes, el Jurado determinó por unanimidad otorgar un plazo hasta el próximo 2 de diciembre para que los y las postulantes puedan subsanar documentación faltante o presentada de manera deficiente.
Superada esta etapa, el proceso de selección —regido por la Carta Orgánica Municipal y el Decreto N.º 1849/2025— continuará con la fase de examen y entrevista personal, prevista para el 9 de diciembre. Esta instancia corresponde al mecanismo de “antecedentes y oposición”, que garantiza la idoneidad de quienes aspiren a ocupar estos cargos de control clave para la administración municipal.
La conformación plural del Jurado y la publicidad de las etapas refuerzan el compromiso del gobierno local con un proceso licitatorio abierto y riguroso para designar a los próximos síndicos de la ciudad.
